Топ 10: Системы управления идеями для бизнеса

2024. TEAMLY позволит управлять проектами и автоматизировать работу отделов


Вышло большое обновление платформы для совместной работы и управления знаниями TEAMLY. В базе знаний появились возможности создавать схемы и описывайте процессы с интерактивными досками, управлять терминологией с помощью глоссария, интегрировать внешние ресурсы в статьи. Появился умный поиск с AI-ассистентом, который ищет ответы, опираясь не только на материалы интернета, но и на вашу базу знаний. Также, разработчики внедрили четыре новых представления для управления данными, способствующих контролю сроков, сбору информации и отслеживанию прогресса проекта. А новый трекер для управления проектами и задачами позволяет эффективно управлять задачами прямо в TEAMLY, объединяя информацию и задачи в одном месте. Кроме того, теперь в TEAMLY можно выстроить полный цикл работы отдела: генерировать идеи и бизнес-цели в интеллект-картах → строить планы в диаграмме Ганта → декомпозировать задачи в умных таблицах → управлять спринтами в Канбан-досках.


2023. У сервиса ПланФикс появилось дополнение для управления идеями



Маркетплейс сервиса ПланФикс продолжает пополняться готовыми решениями. Одна из недавно добавленных конфигураций «Идеи: фиксирование, обсуждение, реализация». Она подходит для быстрого оформления идеи в виде задачи, последующего её обсуждения с коллегами и реализации. Готовое решение содержит этапы, которые проходит идея перед воплощением в жизнь, ментальную карту (диаграмму связей) для визуального отображения структуры идеи и автоматизированные подсказки для новичков. Заметки и новые идеи можно добавлять в Планфикс через мобильное приложение. Это позволит фиксировать ваши идеи, предложения и мысли, где бы вы не находились. Главное условие — наличие интернета.


2020. В WikiWorks появился новый модуль «Идеи»



В сервисе для обучения и мотивации сотрудников WikiWorks появился модуль для работы с инициативами сотрудников. Он поможет учесть все пожелания коллектива. Это не хранилище ненужных предложений; в разделе существует дополнительный функционал по обработке входящих обращений. Как это работает? Сотрудник добавляет идею и прикрепляет к ней изображение. Открыто или анонимно. Коллеги голосуют за ее внедрение и обсуждают в комментариях. Когда идея полностью оформлена, назначается ответственный за её внедрение. После реализации можно описать результат. Только указав причину, администратор может отклонять идеи. Отклоненные предложения хранятся с отдельным статусом, и к ним можно будет вернуться.

2020. Студия Артемия Лебедева представила корпоративный мессенджер Интранетус



Студия Артемия Лебедева запустила сервис Интранетус для коммуникации внутри команд (аля Slack). Как обычно, в левой части интерфейса список проектов-чатов, но при открытии одного из них в правой части экрана появляется возможность выбрать вкладку: «Чат», «Задачи» или «Мозг». В чате есть голосовая и видеосвязь с неограниченным количеством участников беседы, а также возможность демонстрации экрана. В Задачах - можно ставить задачи и назначать ответственных исполнителей. К задаче можно прикрепить любые файлы. В разделе «Мозг» можно публиковать посты с идеями. Пока все это работает только в веб-версии (без мобильного приложения). Доступ к сервису бесплатный для личного пользования, подписка для команд стоит 99 рублей за каждого пользователя.


2015. В Пряниках появилась биржа идей


Хотя идея корпоративной системы сбора идей - не нова, не помешает лишний раз обратить на нее внимание. Ведь именно идеи могут спасти ваш бизнес или поднять его на новый уровень. И у ваших сотрудников точно есть полезные идеи, но они практически никогда не доходят до руководства. Особенно это касается боле-менее крупных компаний. Решить эту проблему можно с помощью корпоративной социальной сети, такой как Пряники. Недавно в Пряниках появился модуль биржи идей. И это не просто сервис, который позволяет регистрировать идеи и как-то их упорядочивать. Главная фишка в том, что придумывание идей превращается в игру. Как вы помните, Пряники - геймифицированная социальная сеть, где сотрудники зарабатываю пряники за работу. Так вот, эти пряники они могут инвестировать в свои или чужие идеи, и если идея будет реализовано - инвесторы сорвут куш.


2011. 1С-Битрикс корпоративный портал 11: управление идеями, Like, социальный поиск ...



У 1С-Битрикс - все по плану. Прошло пол года и вышла новая версия 1С-Битрикс Корпоративный портал 11. И опять в ней миллион новых функций. И у нас опять возникает вопрос: насколько эффективно такая стремительно усложняющаяся система может упрощать жизнь пользователям? Насколько эффективно один провайдер может автоматизировать сразу и совместную работу, и коммуникации, и управление офисом, и управление контентом, и бизнес-процессы, и CRM, и управление проектами, и социальные процессы? Неизвестно... Тем не менее, факт в том, что сама компания 1С-Битрикс, которая, наверно, пользуется своим порталом - выпускает новую версию каждые полгода, а следовательно - работает эффективно. Ниже - поток скриншотов с описанием новых функций версии 11.0: ***


2010. Управление идеями 2.0: от Google Moderator до Spigit



Мы уже не раз подчеркивали возрастающую роль таланта в современном бизнесе. Чтобы компании могли лучше использовать свои таланты, ИТ-вендоры создали новый класс систем управления талантами. В дополнение к ним сейчас развивается еще один класс систем - Управление идеями. Идея - это главный продукт таланта. Одна идея может стоить миллионы и поднять бизнес на новый уровень. При этом ежедневно руководство компаний упускает из виду (или забывает) множество идей, поступающих от клиентов или собственных сотрудников. Особенно это касается крупных компаний: даже если у тебя есть гениальная идея - шанс быть услышанным - минимальный. Системы управления идеями (или инновациями) стремятся решить эту проблему и конвертировать идеи в деньги (как для того, кто их придумывает, так и для того, кто их использует). ***